Сериал Кушать подано! 1 сезон онлайн

Каждая сцена телесериала разворачивается вокруг одного из ресторанов Италии. Когда отец-хозяин и управляющий заведения заболел тяжело, ситуация в ресторане стала катиться к краю обвала. Чтобы, по крайней мере, поддержать её на плаву, дочь принимает на себя управление делом. Она решается найти новых сотрудников, среди которых и новый кухарь. Вместе с ним они будут создавать оригинальные блюда, которые, несомненно, привлекут новую аудиторию посетителей. Однако характер нового повара оказался далёк от того, что можно было бы назвать сладким. Коллеги ресторана часто вступали в конфликты, которые иногда доходили до критической точки. Тем не менее, зритель волею судьбы будет наблюдать за тем, как постепенно и понятно изменяется отношение в коллективе в положительном направлении. Разумно ли дочь приняла на себя управление рестораном? Это вопрос весьма спорный, но некоторые люди считают, что молодой человек может быть готов к такому тяжелому ответственному делу. Как оказалось впоследствии, она действительно проявила свой талант и мудрость. Однако главное задача – увеличить приток посетителей и закрепиться на рынке. Она решается воспользоваться своими связями среди местных поставщиков, чтобы обеспечить себя свежими и качественными продуктами. Кроме того, она начала изучать кулинарию, чтобы лучше разобраться в том, что готовит новый повар и как можно улучшить его блюда. Новая эра ресторана начинается с приходом нового повара. Он является мастером своего дела и имеет огромный опыт в готовке. Однако, как и часто бывает, характер у него не сахар. Он склонен к агрессивному поведению и часто вступает в конфликты с коллегами. В результате, старые сотрудники ресторана начинают покидать его, и дочь приходится искать новых работников. Возникла необходимость найти такого человека, который мог бы помочь уладить ситуацию в ресторане. Она решается нанимать молодого кулинара, который обещал добавить инновационный подход к приготовлению блюд. Он приводит с собой не только новые идеи для блюд, но и свою энергию и мотивацию. Новое направление в кулинарии заставляет посетителей ресторана возвращаться к нам чаще. А это означает, что дело идёт вправо. Тем не менее, новый повар также был достаточно жестким характером. Он не мог принять критику без ответа и начал конфликтовать со своими коллегами. Стремясь поднять репутацию ресторана, он начал делать все возможное для того, чтобы его блюда получили высокие оценки у посетителей. Однако это не всегда сходилось с планами старых сотрудников, которые чувствовали себя поставленными на второй план. Спорные ситуации часто разгораются в полном противоположном от спортивного духа соревновании. Коллеги начинали поджигать друг друга и ставить неверные обвинения друг другу. Но дочь продолжала работать, принося новые идеи для развития ресторана. Она узнала, что может найти опытных поваров и помощников, которые смогут поддержать её в этой сложной ситуации. Один из таких людей был поваром, который работал в другом ресторане. Он был известен своей способностью готовить блюда высокого качества и быстро находился на привычке. Дочь просит его помочь ей уладить ситуацию в ресторане. Он соглашается и принимает работу. И, вопреки всем ожиданиям, в первый же день он начинает действовать: он показывает новые методы готовки и дает своим коллегам ресторана советы, как можно эффективнее работать. Он также начинает тренировать нового повара, вдохновляя его новыми идеями для блюд. Новое направление в кулинарии начало привлекать больше посетителей ресторана, а старые сотрудники начали чувствовать себя более комфортно. Время от времени они даже могли понять друг друга и помочь друг другу в работе. Сериал заканчивается на сцене, где новая эра ресторана проходит удачно. Посетители его любят, а старые сотрудники начинают чувствовать себя комфортно и уверенно в своих силах. Новый повар и опытный помощник продолжают изобретать новые блюда, которые привлекают посетителей ресторана. И, как вы думаете, дочь успешно справилась с руководством делом в тяжелых условиях? Да, она проявила свой талант и мудрость и стала хозяином успешного ресторана. И, конечно же, главное задача для неё теперь – сохранить успех ресторана и развивать его дальше в будущем.